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5月12日上午，星星人期盼已久的總部新辦公樓落成啟用典禮在會(huì)議中心圓滿舉行，葉仙玉董事長(zhǎng)率總部所有高層領(lǐng)導(dǎo)與總部全體員工歡聚一堂，同敘歷史，共話未來(lái)！

朝陽(yáng)下的新辦公大樓外景

首先，集團(tuán)總裁蔣亦標(biāo)代表星星三萬(wàn)余名員工向?yàn)樾切鞘聵I(yè)及星星每位員工的工作生活嘔心瀝血、殫盡竭慮的葉仙玉董事長(zhǎng)表示衷心的感謝；同時(shí)，也代表集團(tuán)管理層向付出了辛勤勞動(dòng)的大樓建設(shè)者們致以誠(chéng)摯的問(wèn)候，向近階段忙于搬遷龐雜事務(wù)的所有同志表示了衷心的感謝！

蔣亦標(biāo)總裁講話

蔣亦標(biāo)總裁在他的講話里指出，這幢新大樓的啟用，昭示著星星30多年廠房辦公時(shí)代的終結(jié)，也標(biāo)志著星星集團(tuán)總部管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正式分離，集團(tuán)的定位將從制造業(yè)向生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)變，未來(lái)集團(tuán)的職能也將朝著投資與服務(wù)兩大功能轉(zhuǎn)型。這是集團(tuán)發(fā)展歷史上又一嶄新的起點(diǎn)，今天，我們正是站在歷史與未來(lái)的交匯處。

星星39年的發(fā)展歷程，是一路伴隨著改革開(kāi)放的歷史洪流，以親歷者、參與者、受益者、感悟者的身份走過(guò)來(lái)的?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有改革開(kāi)放，就沒(méi)有星星的誕生；沒(méi)有葉仙玉董事長(zhǎng)特有的商業(yè)稟賦與掌舵才能，就沒(méi)有星星穩(wěn)健的鏈?zhǔn)桨l(fā)展；沒(méi)有一群前赴后繼的忠誠(chéng)、專業(yè)、能干的星星人，也不可能實(shí)現(xiàn)星星與15家以上的全球500強(qiáng)企業(yè)合作的機(jī)會(huì)。

回看這一路，我們不難發(fā)現(xiàn)，星星每一階段業(yè)務(wù)重心的調(diào)整轉(zhuǎn)型也恰好濃縮在每一次辦公樓的搬遷里——

1988年，終結(jié)了家庭手工作坊式的廠房，創(chuàng)始人葉仙玉董事長(zhǎng)以其特有的創(chuàng)業(yè)氣魄與敢為人先的精神，傾其所有收購(gòu)了當(dāng)時(shí)的洪家螺帽廠，掛名椒江市電冰箱廠，從此星星正式邁入制冷行業(yè)，并在1991年企業(yè)的生死存亡之際，帶領(lǐng)全體星星人整合資源，攻克難關(guān)，用堅(jiān)韌的毅力和不屈的精神成功取得了生產(chǎn)許可證，從此讓星星邁入規(guī)范的、快速的、高效的發(fā)展道路。

1995年，星星的辦公樓從南廠區(qū)搬遷到北廠區(qū)，南北兩區(qū)全面開(kāi)工，極大地?cái)U(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模，并迅速形成華東、華北、西北、西南、中南幾大銷售公司齊頭并進(jìn)的營(yíng)銷格局，創(chuàng)下了當(dāng)年冷柜產(chǎn)銷量居行業(yè)第二的成績(jī)，星星之火始呈燎原之勢(shì)。也是在這一年，創(chuàng)始人葉仙玉董事長(zhǎng)大膽放權(quán)，引進(jìn)了以徐玉書先生為代表的第一代職業(yè)經(jīng)理人，星星的經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)開(kāi)始分離，我們朝著現(xiàn)代企業(yè)的方向邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，為后續(xù)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。

2004年，我們從北廠再次搬遷至這個(gè)電子工業(yè)園區(qū)，這一歷史性的時(shí)刻意味著我們從傳統(tǒng)制冷行業(yè)向高新技術(shù)企業(yè)邁進(jìn)，此后，我們?cè)凇芭嘤屡d產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，搶占行業(yè)制高點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做大”理念的支撐下，成功挺進(jìn)光電產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域并培育了兩家上市公司，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)的升級(jí)與突破，完成了產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)的有機(jī)融合。至此，我們完成了從傳統(tǒng)制冷產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)制造到培育企業(yè)上市的發(fā)展蛻變。

今天，我們從電子園區(qū)13號(hào)樓搬入新辦公大樓，它更不是一次簡(jiǎn)單的物理空間的遷移，它是在我國(guó)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段的宏觀背景下，我們著眼于助推實(shí)體做強(qiáng)做優(yōu)，強(qiáng)化投資與服務(wù)功能定位的又一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。某種意義上說(shuō)，這幢大樓，它將承載我們的轉(zhuǎn)型，也必將見(jiàn)證我們轉(zhuǎn)型的成功。

隨后，葉仙玉董事長(zhǎng)在指示中談到，面對(duì)當(dāng)前這種錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境，我們民營(yíng)企業(yè)要想成長(zhǎng)為一個(gè)時(shí)代的企業(yè)，必須勇于自我革新，及時(shí)調(diào)整組織的航道，建立起與我們此次轉(zhuǎn)型相匹配的人才隊(duì)伍與組織架構(gòu)?；诖舜渭瘓F(tuán)總部將朝著“投資”與“服務(wù)”兩大功能模塊的轉(zhuǎn)型，我們將建立起100人左右的、小組協(xié)作式的平臺(tái)化運(yùn)行機(jī)制。我們的決策層必須要將自己的定位從內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理者轉(zhuǎn)變?yōu)槿猪?xiàng)目的投資人與資源支持者；我們員工的角色定位也應(yīng)該從上層命令的執(zhí)行者轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目的驅(qū)動(dòng)者與主動(dòng)服務(wù)者。葉董事長(zhǎng)呼吁每一位星星人在思想上掐滅“利益至上論”，希望大家懷揣一顆向善的赤子之心，為崛起中的中小微企業(yè)做好各項(xiàng)增值服務(wù)，讓他們?cè)诎l(fā)展的道路上少走彎路，這是星星恩報(bào)桑梓的一種社會(huì)回饋，這也是星星成為受人尊敬的企業(yè)的必由之路！

未來(lái)，在這一轉(zhuǎn)型過(guò)程中，我們定會(huì)遭遇一些成長(zhǎng)的陣痛，就像當(dāng)前我們的發(fā)展正面臨史無(wú)前例的困難與痛苦一樣。但是，星星從誕生于襁褓之日起，就時(shí)刻直面著各種困難，突破著各個(gè)瓶頸，星星人從未被困難嚇倒過(guò)，正是一浪又一浪的困難，鍛造了星星的堅(jiān)毅與韌勁，催生著星星的風(fēng)發(fā)意志，這一次，也不會(huì)例外。我們一定也可以于轉(zhuǎn)型的“成長(zhǎng)痛”中鍛造一批有德有才的年輕人，使他們?cè)谂c集團(tuán)共榮共辱、共進(jìn)共退、共擔(dān)共創(chuàng)中脫穎而出，成為星星未來(lái)幾十年發(fā)展的頂梁柱。

“創(chuàng)建千億集團(tuán)，打造百年星星”，這是星星人共同的夢(mèng)想與追求。我們相信，企業(yè)因夢(mèng)想而卓越，盡管前方道路，任重道遠(yuǎn)；我們也相信，有了葉仙玉董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下第一代星星人用汗水與智慧搭建的事業(yè)基石，有了三十九年積淀的文化內(nèi)涵，我們?cè)谛聲r(shí)代的征程上，步伐將更加穩(wěn)健、從容。我們也將以新大樓的落成啟用為契機(jī)，以堅(jiān)定的信念、飽滿的激情、扎實(shí)的作風(fēng)，樹(shù)立新形象，開(kāi)創(chuàng)新局面，為把星星真正建設(shè)成為一個(gè)享有盛譽(yù)、受人尊敬、理性成熟有文化、可持續(xù)、可傳承的現(xiàn)代化企業(yè)而奮斗！